Версия для слабовидящих

Полезные ссылки

 
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральными законами, нормативными правовыми актами и Уставом ДОУ.

Управление дошкольным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Общее руководство осуществляется общим собранием ДОУ, управление педагогической деятельностью осуществляет совет педагогов, действующий на основе принятых коллективом «Положений», осуществляется с помощью 3 блоков:

Структура и органы управления образовательной организацией

ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления коллективом с преобладанием демократического стиля управления и административных методов, которые способствуют стабильному функционированию учреждения. Деятельность структур регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. Система управления построена с учётом принципов единоначалия и самоуправления в соответствии с действующим законодательством.

 struktura

Педагогический совет:

• определяет направление образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;

• рассматривает и рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, учебные планы;

• утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

• принимает годовой план работы Учреждения и отчёт о его выполнении;

• рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм образовательного процесса, планирования образовательной деятельности;

• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

• утверждает состав творческих групп по организации инновационной деятельности Учреждения;

• способствует внедрению в образовательный процесс современных мультимедийных средств и информационных технологий;

• заслушивает отчеты ответственных лиц о результатах контрольных мероприятий по организации образовательной деятельности, мониторингу качества образования;

• рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных (в том числе платных) услуг;

• рассматривает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;

• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

• утверждает Положение о доплатах педагогическим работникам за выполнение дополнительной работы, связанной с образовательным процессом и не входящей в круг основных обязанностей работника, иные положения по организации образовательного процесса;

• заслушивает отчет Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ, отчёты отдельных работников;

• согласовывает локальные акты Учреждения в рамках своей компетенции.

Положение о педагогическом совете

Общее собрание трудового коллектива

(далее – «Общее собрание») является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения отдельных вопросов организации деятельности Учреждения.

Общее собрание:

• принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

• избирает представительный орган работников, членов постоянно действующих комиссий Учреждения;

• принимает Правила внутреннего трудового распорядка, изменения и дополнения к ним;

• принимает Положение о стимулирующих выплатах работникам Учреждения, изменения и дополнения к нему, Положение об общем собрании т рудового коллектива, изменения и дополнения к нему, иные положения по организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

• принимает Соглашение по охране труда между администрацией и трудовым коллективом Учреждения, утверждает отчёт о выполнении данного Соглашения;

• избирает уполномоченных представителей работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля над его выполнением, а также при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем и необходимости решения иных вопросов социального партнерства в сферы труда;

• избирает членов постоянных комиссий Учреждения.

Положение об общем собрании коллектива

В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Управляющий совет:

• организует работу с родителями (законными представителями) воспитанников по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье, взаимодействия семьи и Учреждения по вопросам обучения и воспитания детей;

• содействует администрации и педагогическому коллективу Учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья, свободного и гармоничного развития личности каждого ребенка;

• организует совместно с администрацией Учреждения проведение общих родительских собраний, культурно-массовых и спортивных мероприятий;

• содействует участникам образовательного процесса в защите законных прав и интересов воспитанников;

• заслушивает отчеты заведующего и педагогов Учреждения по вопросам организации образовательного процесса, присмотра и ухода за детьми, их оздоровления;

• обсуждает локальные акты Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию Управляющего совета;

• создает по согласованию с заведующим общественные органы родительского контроля над организацией присмотра, ухода и питания воспитанников Учреждения;

• организует среди родителей (законных представителей) воспитанников разъяснительную работу по охране жизни и здоровья детей, обеспечению их безопасности, соблюдению пропускного режима, санитарных норм и правил в здании и на территории Учреждения;

• иные функции по содействию Учреждению в решении его уставных задач.

Состав управляющего совете МДОБУ № 16:

Исакова Анастасия Олеговна

Филоненко Лейла Фархадиновна

Щербан Анна Витальевна

Просянник Татьяна Игнатьевна

Неверовская Евгения Анатольевна

Неделькина Ольга Валерьевна

Зеф Евгения Фалилеевна

Белозерцева Анна Викторовна

Марчук Татьяна Александровна

Ерхан Ксения Сергеевна

Кожемякина Алёна Сергеевна

Положение об Управляющем совете

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОБУ Худолеева Наталья Ильгисовна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

  • в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ГБОУ в рамках своей компетентности.
  • Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

 Заместитель заведующего по УВР Намоконова Любовь Алексеевна  осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

 Заведующий хозяйством  Чернова Антонина Ивановна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

 Медицинская сестра Коновалова Светлана Ивановна контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми

 Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

 Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;

Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

 Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

 Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

 Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Правовым актом, содержащим взаимные обязательства администрации и работников дошкольного учреждения, является Коллективный договор. Деятельность трудового коллектива координирует профсоюзный комитет детского сада. Председателем профкома является воспитатель детского сада - Мананикова Т.С.

Педагогический коллектив, обеспечивающий развитие и воспитание детей состоит из 16 педагогов

Характеристика педагогического коллектива:

  • педагогический коллектив состоит из 15 педагогов;
  • образовательный ценз педагогов:
    • высшее образование 7 педагогов;
    • среднее специальное 8 педагогов;
    • обучаются в ВВУЗЕ - нет
  • Высшая категория 7 педагога
  • 1 категория 4 педагогов
  • соответствие занимаемой должности 3 педагога
  • не имеют категории 1  педагог

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционировании.

В МДОБУ д/с № 16 "Золотая рыбка" структурных подразделений - нет